In un mondo del lavoro che attraversa una fase ricca di cambiamenti socioeconomici e affronta le congiunture internazionali, il settore turistico si distingue per una domanda di personale estremamente qualificato, quale elemento cruciale per il successo delle strutture ricettive.
Lo conferma l’associazione Federalberghi Torino, che nella sua ultima Assemblea annuale, ha realizzato un sondaggio in diretta, da cui è emerso che il 95% degli albergatori torinesi definisce il personale qualificato come una “vitale” (55%) o “molto importante” (40%).
La risposta è arrivata immediatamente sul palco dell’Assemblea da ITS Academy Turismo e Attività Culturali. Tra i percorsi ITS spicca, infatti, quello di Hospitality Manager, che forma la figura del responsabile della gestione e dell’organizzazione di diversi aspetti all’interno delle aziende che operano nel settore dell’ospitalità, tra cui strutture ricettive, resort e spa.
“Il nostro modello di formazione è davvero integrato con il mondo del lavoro dall’inizio alla fine – ha sottolineato il segretario generale della Fondazione ITS Academy Turismo e Attività Culturali, Giulio Genti -. Il 75% dei nostri docenti arriva infatti dal mondo delle imprese. È una strada vincente per costruire una generazione di lavoratori e imprenditori che alzano l’asticella della professionalità e rispondono perfettamente alle esigenze del mercato. Accompagniamo gli Academist dalla fase di candidatura, lungo tutto il biennio di formazione fino al momento dell’inserimento nell’impresa, seguendoli anche nei 12 mesi successivi al conseguimento del titolo di studio. Stiamo affrontando un cambiamento culturale, che valorizza l’elemento tecnologico della formazione ITS e che auspichiamo si possa esprimere presto in un titolo di 6 livello, equiparabile alla laurea”.
Per rafforzare ulteriormente la specializzazione, Genti propone: “Chiediamo 30 posti in Alto Apprendistato da realizzare con Federalberghi e tutti gli albergatori, offrendo ai ragazzi una reale prospettiva di crescita e guadagno, supportando al contempo lo sviluppo e la transizione delle imprese.”
La formazione offerta dall’Academy prevede 1800 ore di lezioni teoriche e 640 ore di stage, grazie alla collaborazione con prestigiose realtà italiane ed estere. Questa combinazione di teoria e pratica è fondamentale per preparare adeguatamente i giovani al mondo del lavoro contemporaneo.
In sintesi, il turismo continua a generare opportunità occupazionali, ma solo una formazione completa può facilitare un ingresso efficace nel mercato del lavoro odierno.
